انتخاب مسیر شغلی مناسب (یا تغییر آن):
برای اغلب ما انتخاب مسیر شغلی مناسب، تجربه گیج کننده و اضطراب آوری است. بسیاری از دوستان به شما می گویند که علاقه خود را دنبال کنید» و این توصیه چندان مفیدی نیست. وقتی از دانشگاه فارغ التحصیل شدیم، چیزهای زیادی را دوست داشتیم. و این شور و هیجانات به طور جدی اغراق آمیز هستند. همه ما می خواهیم شغلی را انتخاب کنیم که ما را خوشحال کند، اما چگونه می توانیم بدانیم که این شغل چیست؟ تحقیقات نشان می‌دهد که انسان‌ها در پیش‌بینی احساس خود هنگام شروع یک فعالیت به طرز چشمگیری بد هستند. پیدا کردن شخصی که کار خود را با این طرز فکر که عاشق حرفه اش هست شروع کرده و الان از آن متنفر است کار سختی نیست. اگر هنوز شغل مناسبی انتخاب نکرده اید و میخواهید بدانید به عنوان یک طراح ، هنرمند و یا استاد چگونه میتوانید در حرفه خود خوشحال باشید و چه چیزی می تواند راهنمای مناسب در این امر باشد به شما توصیه می کنیم که با انتخاب شغلی که به خوبی با مهارت‌ها و ارزش‌های شما همخوانی دارد، شروع کنید. از آنجایی که شما تا حدودی از چیستی آنها آگاه هستید امیدوارم این نقطه، شروع خوبی باشد.
اگر میخواهید شغلی را انتخاب کنید که انگیزه خوبی برای شما ایجاد کند.به شما دو راهکار پیشنهاد می دهیم:
۱- شما می توانید برای رسیدن به اهداف، در خود انگیزه ایجاد کنید.
۲- برخی از ما تمایل داریم اهداف خود را چه در محل کار و چه در زندگی فرصتی برای پیشرفت، موفقیت و پاداش ببینیم. در مورد آنچه که در صورت موفقیت و رسیدن به آنها ممکن است به دست آوریم فکر کنید. اگر شما فردی هستید که اهداف خود را اینگونه می بینید، چیزی به نام تمرکز ارتقاء دارید. بقیه ما اهداف خود را در امنیت و از دست ندادن می بینیم و برای همه چیزهایی که برای آن سخت تلاش کرده ایم. وقتی روی پیشگیری متمرکز هستید، میخواهید از خطر اجتناب کنید، مسئولیت‌های خود را به درستی انجام دهید و فردی باشید که مردم می‌توانند روی او حساب کنند.همه افراد تمایل و تمرکز به ارتقاء و پیشگیری دارند ، ولی همچنین تمایل دارند که تمرکز در حوزه های خاص زندگی مانند کار، عشق و فرزندپروری را هم داشته باشند. آنچه که درک آن ضروریست این است که افراد متمرکز بر ارتقاء و پیشگیری به دلیل انگیزه های مختلف دارای نقاط قوت و ضعف متمایز هستند.
برای درک بهتر به نکات زیر توجه بفرمایید:
افراد متمرکز بر ارتقاء در موارد زیر برتری دارند:
-خلاقیت و نوآوری و استفاده از فرصت ها برای پیشرفت
–پذیرش ریسک
-به سرعت کار می کند
-ایجاد گزینه ها و جایگزین های زیادی
-تفکر انتزاعی
(متاسفانه، آنها همچنین مستعد خطا، بیش از حد خوش بین هستند و احتمال بیشتری دارد که خطراتی را بپذیرند که آنها را در بحران قرار می دهد)
افراد متمرکز بر پیشگیری در موارد زیر برتری دارند:
-جزئیات محور بودن
-تفکر تحلیلی و استدلال
-برنامه ریزی-دقت (عملکرد بی عیب و نقص)
-قابلیت اطمینان
-پیش بینی مشکلات
(متاسفانه، آنها همچنین نسبت به ریسک یا تغییر محتاط هستند، سفت و سخت هستند و آهسته تر کار می کنند و اعتقاد شان بر این است که سخت کوشی زمان می برد. )
با دانستن تمرکز غالب خود، اکنون می توانید ارزیابی کنید که چقدر از نظر انگیزشی برای انواع مشاغل یا موقعیت های مختلف در سازمان خود مناسب هستید. بیش از یک دهه تحقیق نشان می دهد که وقتی افراد تناسب بین انگیزه خود و روش کارشان را تجربه می کنند، نه تنها مؤثرتر هستند، بلکه کار خود را جذاب تر می دانند و برای آن ارزش بیشتری قائل می شوند.اگر بر ارتقاء متمرکز هستید، به دنبال مشاغلی باشید که پیشرفت و رشد را ارائه می دهند. صنایع پرسرعتی را در نظر بگیرید که محصولات و خدمات به سرعت در حال تغییر هستند و توانایی شناسایی فرصت ها ضروری است، مانند بخش فناوری یا رسانه های اجتماعی. برای استفاده از یک استعاره ورزشی، به دنبال شغلی باشید که در آن می توانید تهاجمی بازی کنید – جایی که جسارت، سرعت، و تفکر خارج از چارچوب نتیجه می دهد.اگر بر پیشگیری متمرکز هستید، به دنبال مشاغلی باشید که به شما احساس ثبات و امنیت می دهد. اگر شما همیشه در مدیریت بحران، راه اندازی کسب وکارها و داشتن یک برنامه با پلن های مختلف در لحظه آماده هستید. مشاغلی را در نظر بگیرید که در آن دقت و توجه شما به جزئیات ارزشمند است – به عنوان مثال، به عنوان یک وکیل قراردادی یا کارشناس داده ها. زمانی که در حال بازی دفاعی هستید بهترین کار را انجام می دهید – می توانید تهدایدات را در فاصله یک قدمی و یا دورتر ببینید و از شرکت یا مشتری خود در برابر آسیب ها محافظت کنید.اما در مورد کارآفرینان چطور؟ یا برای کسانی که به راه اندازی کسب و کار خودم فکر می کنند؟ کدام تمرکز انگیزشی برای آن ها بهتر است؟ برای هر سرمایه گذاری موفق، حقیقت این است که شما هم به ارتقا و هم به پیشگیری نیاز دارید. کارآفرینی که تماماً ارتقاء می یابد، ممکن است کسب و کار خود را راه اندازی کند، اما احتمالاً آن را برای مدت طولانی ادامه نخواهد داد، زیرا برای موانعی که به ناچار بر سر راه او قرار خواهند گرفت، آمادگی لازم را نخواهد داشت. و کارآفرینی که تمرکزش بر پیشگیری است، با نگرانی در مورد موانع به قدری گرفتار می‌شود که ممکن است کسب وکار او هرگز از کار خارج نشود. این یکی از دلایلی است که شراکت خوب می تواند بسیار ارزشمند باشد.
بنابراین اگر درحال شروع یک سرمایه گذاری جدید هستید، مطمئن شوید که تعادل سالمی از تفکر ترویج و پیشگیری در مکان های مناسب دارید.
